1 + 1 = 2 est une équation parfois fausse, tout comme est fausse l’idée selon laquelle l’évolution des espèces fut entièrement déterminée par la compétition. Comme le botaniste Jean-Marie Pelt ne cesse de le répéter dans plusieurs livres, la coopération – hors même les processus de parasitisme et d’osmose – est un moteur évolutif aussi important, précisément dans la mesure où elle favorise la survie. On remarque des phénomènes de coopération dès les formes de vie les plus primitives, telles que les bactéries, dont certaines se « sacrifient » lorsque les conditions deviennent adverses, se transformant en spores protecteurs pour les autres. Tu as certainement déjà expérimenté cette force, cette magie qui fait qu'un collectif atteint un résultat bien supérieur à la somme des compétences individuelles. C'est la qualité des interactions entre les individus qui créée la compétence collective, et non leur simple addition.
La coopération est la mise en synergie des compétences et des responsabilités pour atteindre un but commun. Pour l'être humain, cette intelligence collective signifie à la fois l'énergie de cohésion et d'organisation entre cellules et organes à l'intérieur du corps, et entre individus dans la société. Le terme « intelligence » est une invitation à mesurer la qualité des buts assignés aux actions collectives dans lesquelles tu t’engages : l’un des meilleurs moyens trouvés pour favoriser la coopération humaine a trop souvent été, jusqu’à présent, la lutte contre un ennemi commun. A l’heure de la bombe atomique, cette voie mène désormais au gouffre. En réfléchissant à la meilleure façon de vivre ensemble, en expérimentant différentes manières de nous ‘relationner’, en posant l'intention de manifester l'intelligence collective avec sagesse et conscience, nous favorisons la vie, nous nourrissons l'unité, nous œuvrons à l'évolution de l'humanité et à notre propre épanouissement. Plusieurs outils ont été éprouvés pour mettre en oeuvre cette coopération : l'empowerment, le feed-back, l'écoute bienveillante, la création d'une vision partagée sur le but, les valeurs.